市反腐倡廉教育展

近年来我市廉政文化进企业工作开展情况

文字:[大][中][小] 2016-08-02 08:28  浏览次数:
来源:市经信委
      企业是经济社会发展的主体,目前我市有各类企业1.81万户,其中工业企业约3000多户。开展廉政文化进企业活动,引导企业树立诚信经营、守法经营、廉政经营的形象,对我市转型发展、加快发展有着重要的现实意义。为认真贯彻落实市纪委《关于进一步加强廉政文化宣传工作》要求和沈书记关于廉政文化建设的系列讲话精神,今年以来,市经信委充分利用各种有效载体和渠道,精心谋划,积极部署,广泛开展廉政文化进企业活动,现将有关情况汇报如下。
       一、强化认识到位,以高度工作责任感统筹谋划
实践中,我们把企业廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,建立委主要负责人牵头抓总、分管领导具体推进、有关科室积极参加的领导体制和工作机制,形成廉政文化建设的整体合力。结合实际,制定《廉政文化建设实施方案》和工作计划,明确服务中心、全员参与、因地制宜等基本工作原则。理清工作思路,即2013年建立工作基础、2014年巩固提高、2015年完善体系,形成长效工作机制。及时召开动员会议,召集有县区载体单位分管负责同志参加的工作布置会,传达市纪委廉政文化进企业工作要求,明确要求各载体单位加强工作推落实,走进企业宣传,培育先进典型,及时报送基层廉政文化建设好经验、好做法。
      二、深入企业发动,扎实推进廉政文化进企业活动开展
8月份,由主要领导带队深入博望区、市经济技术开发区等载体单位,深入企业调研,了解企业廉政文化建设宣传发动、工作基础、特色做法等有关情况,提出廉政文化进企业的基本要求和规定动作,强化企业负责人开展廉政文化进企业责任意识。在此基础上,培育典型,以点带面,从有关县区、新区选择1-2户企业作为企业廉政文化建设示范点,目前,结合市非公有制企业预防腐败试点、党建工作示范点创建等工作,选择含山县威达环保、和县三联泵业、当涂国星生化、博望长江机床等10家企业作为廉政文化进企业示范点,形成面上整体推动、点上示范引导、点面结合相互联动的工作格局。落实经费来源,切实保障工作有效开展,建立经信委系统出一点、企业自筹一点、向上争取一点等经费来源渠道,切实保障活动顺利开展。
       三、创建活动载体,做到两结合、两促进、两提高
我们紧扣企业特点、紧密结合业务实际,积极创建活动载体。鉴于每个企业的硬件基础设施有差异,在阵地建设上,引导企业从自身实际情况出发,参照以下几种形式,选择适当的形式,建立健全廉政文化教育阵地。设立一个宣传栏。集中对外展示廉洁文化、企业文化、党务公开、厂务公开等内容,营造企业廉洁、清明、守法、和谐的内部环境,树立企业形象;建设一道廉政文化风景线。将廉政文化资源融入企业文化建设中,在企业办公区,张贴一些温馨警醒广告。在休闲娱乐区,设置一些廉洁文化景观。在经营生产区,悬挂一些廉政文化宣传标语;开设一个廉政教育专栏。依托企业网站,设立“廉洁文化在企业”专题区,设置廉洁文件、格言警句、典型案例、廉洁故事、新闻动态、标兵风采等栏目。在企业刊物上开设一个“廉政视角”专栏,及时刊登企业的廉洁文化建设情况。
在我委及县区载体单位的推动下,目前,圆融光电有限责任公司、惊天液压等在企业专刊上已开辟廉政文化专栏。国星生化、中钢天源等企业在一楼大厅设立企业廉政文化风景线。方圆支承、泰尔重工等企业设立企业廉政文化宣传栏。
       四、建立完善工作制度,规范廉政文化建设实践
在教育预防、监督制约、检查评估等方面,强化廉政文化制度建设,促进企业将廉政文化优势转化为管理优势、效益优势和市场竞争优势。建立廉洁从业规定和行为规范。企业负责人层面,在华菱星马、中钢矿院等企业探索建立领导人员述职述廉、“三重一大”决策等制度;在物资采购、生产经营管理层面,督促山鹰公司等企业健立“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定。建立廉洁从业承诺和考核制度。将廉洁理念融入经营管理制度之中,积极推进中冶华天、雨润食品公司等企业廉洁诚信建设,推动建立企业领导人员“践廉”制度。加强对县区行业龙头企业廉政文化制度落实情况的监督检查,逐级分解落实责任。建立企业廉政文化多样化建设机制,引导企业从自身实际情况出发,开展读书思廉活动、廉政格言警句征集活动、廉洁警示教育、廉政倡议书等企业员工喜闻乐见的廉洁文化活动,弘扬反腐倡廉主旋律,让员工在参与中受到教育。目前通过手机短信平台,向全市763家规上企业负责人发送廉政格言警句5次,廉洁警示教育图片3次。